Descubrir las claves de la Dirección de equipos trabajando el establecimiento de estrategias adaptadas a la madurez de las diferentes personas.
• ¿Es lo mismo ser jefe que líder?: potestad vs. autoridad. Funciones del director de equipo.
• Primer reto del director: MAPA DEL EQUIPO.
Analizar el nivel de madurez de las personas de su equipo; ¿saben hacer?, ¿quieren hacer?
• Segundo reto del director: IDENTIFICANDO EL CAMINO.
Elaborar una estrategia de dirección adaptada a la madurez de cada colaborador.
• Tercer reto del director: TRAVESÍA Y CUADERNO DE BITÁCORA.
Implantar la estrategia y evaluar los resultados.
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